[OFFRE D'EMPLOI] Chargé(e) de mission Culture-Lecture Publique à la CCBL

Contexte et présentation

La Communauté de communes Bastides de Lomagne (CCBL) est située à une heure de Toulouse dans le département du Gers (Occitanie). Elle se compose de 41 communes, avec trois bourgs-centres principaux (Saint-Clar, Mauvezin et Cologne), et accueille 11 600 habitants. 

La CCBL est compétente en matière de services à la population et d’action sociale, de développement économique, d’aménagement du territoire, mais également en matière de culture et de tourisme. 

Elle a organisé ses services autour de quatre pôles (Moyens Généraux, Service à la Population, Attractivité et Développement, Aménagement) afin de renforcer la transversalité, la lisibilité de l’action publique et la qualité du service rendu. 

La CCBL développe depuis 2020 un projet culturel dont l’illustration a constitué un fil conducteur fort. Un premier Contrat Territoire Lecture (CTL) avec la DRAC Occitanie (2021-2023) a permis de structurer le projet et d’engager de nombreuses actions culturelles territoriales. 

Souhaitant renforcer le volet lecture publique, la CCBL réalise en 2024 un diagnostic culture et lecture publique. Puis elle contractualise un nouveau CTL pour la période 2025-2027, et se dote d’un Schéma de développement de la Lecture Publique intercommunal. 

Dans ce cadre, la CCBL recrute un(e) chargé(e) de mission culture et lecture publique. Vous serez en charge de la coordination du CTL et de la mise en œuvre du schéma. Vous participerez à l’élaboration de la stratégie culturelle de territoire.

Mission

Développer et structurer une politique de lecture publique à l’échelle de la CCBL. 

Coordination du Contrat Territoire Lecture :

• Assurer le suivi administratif et l'évaluation du dispositif
• Animer les instances de gouvernance et de travail (comité de pilotage, comité technique)
• Co-piloter la communication pour la promotion des actions développées
• Piloter ou participer à des projets inter services de la CCBL

Mise en œuvre du schéma intercommunal de lecture publique :

• Impulser et évaluer la mise en œuvre du schéma
• Animer le réseau local coordonné "Livre-lecture-illustration"
• Développer des projets culturels en résonance avec les orientations du Schéma particulièrement les services à la population

Participer à l'élaboration d'une politique culturelle intercommunale

• Développer des logiques de mutualisation, de transversalité des politiques publiques et des projets culturels
• Elaborer des outils d'aide à la décision pour la mise en œuvre d'une politique culturelle intercommunale globale
• Assurer l'interface avec les partenaires institutionnels, Etat, Région, Département, PETR et communes
• Contribuer à la définition et à l'élaboration des outils de communication valorisant l'offre culturelle territoriale

Profil

• Diplômé(e) de l'enseignement supérieur, de préférence dans le domaine de la lecture publique
• Connaissance et expérience du milieu de la lecture publique, ainsi que du milieu culturel. Une expérience en lien avec le domaine de l'illustration serait un plus
• Connaissance des collectivités locales et de leurs enjeux
• Capacité à concevoir et à conduire des projets
• Animation et conduite de réunions
• Montage de dossiers pour les recherches de financement
• Forte aisance relationnelle, sens du travail en équipe, dynamique
• Capacité d'initiative et d'autonomie
• Pratiques d'évaluation
• Maîtrise de l'outil informatique et des outils de communication

Spécificités liées à la culture managériale CCBL

• Forte adhésion aux valeurs managériales de la CCBL
• Management collaboratif : co-construction, écoute, partage, transversalité
• Communication fluide et respect du collectif
• Promotion de la confiance mutuelle, du droit à l'erreur et de la bienveillance
• Engagement pour l'intérêt commun, le développement du territoire et la qualité du service public

⚠️ Permis B indispensable
⚠️ Etre disponible en soirée et week-end, quand l'exercice de la mission le demande

Conditions d'emploi 

Disponibilité : 1er octobre 2025
Durée : CDD de 1 an à temps complet (35h hebdomadaire) renouvelable
Catégorie : A ou B / Filière Administration 
Liaisons fonctionnelles : activités exercées sous l’autorité de la directrice du pôle Attractivité et développement
Lieu de travail : siège de la CCBL (ZA route d’Auch 32120 Mauvezin), avec déplacements fréquents sur la Communauté de communes (véhicule de service).

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) :
A l’attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes Bastides de Lomagne
Par courrier électronique à : rh@ccbl32.fr
Envoi des candidatures jusqu’au 25 septembre 2025

Communauté de communes Bastides de Lomagne
4 ZA A Lassalle - Route d'Auch
32120 MAUVEZIN
05 36 03 20 54

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