[Offre d'emploi] Chargé·e de mission bibliothèque et patrimoine écrit (H/F)

Publié le 25/02/2026
Métier(s)
Professionnels du patrimoine
Catégorie(s)
Emplois / stages

L'Agence Unique, Occitanie Culture recrute un·e chargé·e de mission Bibliothèque et Patrimoine écrit, en CDI.

Lieu de travail : 

Poste à pourvoir le : 

Type d'emploi :

14 rue des Arts, Toulouse (Haute-Garonne (31))

Dès que possible

CDI

Descriptif de l'emploi

Le ou la chargé·e de mission travaillera au sein du pôle Livre et lecture, en collaboration avec la chargée de mission Bibliothèque et patrimoine à Montpellier et l’étudiant·e en apprentissage.

Missions et activités

Mission du pôle Bibliothèques et Patrimoine | Contribuer à l’animation du réseau des établissements documentaires en région

  • Animer et mettre en œuvre le programme annuel d’actions en lien avec les objectifs définis par la direction
  • Conseiller et accompagner les établissements documentaires
  • Coorganiser la commission patrimoine et des journées de réflexion sur les problématiques du secteur

Mission Patrimoine | Accompagnement du plan de signalement

  • Coordination du plan régional de signalement des fonds patrimoniaux en bibliothèques, en cohérence avec l’action menée par la BnF et dans le cadre de la politique nationale impulsée par le ministère de la Culture
    (DGMIC/SLL)
  • Coordination et formalisation de réponses aux appels à projets en matière de gestion du Patrimoine écrit dans le cadre du Pôle associé régional et du Plan d’Actions Patrimoine Écrit
  • Préparation de marchés (rétroconversion), organisation de recrutements et encadrement (vacataires
    catalogueur·euse·s), montage de dossiers de financements
  • Suivi des plans de conservation partagée

Mission Patrimoine | Accompagnement à la conservation préventive

  • Suivi des audits sanitaires (convention, accompagnement du consultant)
  • Suivi du prêt de matériel de conservation (plannings, conventions de prêt)
  • Plans d’urgence (organisation de la dernière phase d’un programme d’accompagnement à la rédaction des plans d’urgence avec le Bouclier bleu)
  • Animation du groupe conservation du patrimoine

Mission Bibliothèques | Action culturelle et transversalité

  • Animer des groupes de travail sur des thématiques transversales en lien avec le cinéma et l’audiovisuel et le spectacle vivant (exemples : groupe des bibliothécaires musicaux, des videothécaires)
  • Coordonner l’organisation de journées professionnelles et d’opérations transversales (exemples : Médiazique, Mois du Film Documentaire en région, tournée régionale du film Coup de cœur en novembre)

Le ou la chargé·e de mission pourra être associé·e aux travaux :

  • assurés par son binôme, notamment les actions de valorisation du patrimoine,
  • du pôle livre et lecture,
  • des services transversaux en fournissant les éléments nécessaires au fonctionnement des pôles administration, communication (contenus) et de l’agence en général (bilan/projet d’activité par exemple).

Profil

  • Niveau Bac +4/5, spécialisation en métiers des bibliothèques
  • Connaissances générales en ingénierie culturelle ainsi que de la chaîne du livre et de ses principaux acteurs
  • Connaissance des politiques publiques, de l’organisation des collectivités territoriales et des services publics ainsi que de l’environnement professionnel
  • Maîtrise des principaux logiciels bureautiques, en particulier des bases de données et des services documentaires informatisés (en particulier la base Tapir)
  • Maîtrise des normes de conservation préventives et curative du patrimoine écrit, du catalogage et de l’indexation, connaissance des formats de catalogage (Unimarc, EAD)
  • Rigueur professionnelle, bonnes qualités rédactionnelles, sens de la synthèse
  • Aptitude au travail en équipe
  • Réactivité et capacité à prendre des initiatives
  • Permis B

Conditions

  • CDI à temps plein au forfait jour
  • Statut Cadre, Convention Collective Éclat, Groupe G, coefficient 375
  • Salaire brut de base : 2661,69 euros
  • Mutuelle prise en charge employeur à 90 %
  • Poste basé à Toulouse, déplacements ponctuels dans toute la région Occitanie

➡️ La date limite de candidature est fixée au 13 mars 2026.

➡️ Les entretiens auront lieu les 2 et 3 avril 2026 à Montpellier.

Candidature

Adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à : Carole Chassagnoux, responsable Ressources humaines | c.chassagnoux@lagenceunique-occitanieculture.fr 

Lettre de motivation à l'attention de Monsieur Jérôme Sion, président de l'Agence Unique, Occitanie Culture.

Pour plus d'informations, téléchargez l'offre d'emploi :