Le management d'une direction culturelle

Objectif
- les fonctions du directeur - de la directrice de l'action culturelle :

. le cadre normatif des politiques culturelles, du diagnostic à la démarche projet,

. l'animation d'une équipe : conseiller, orienter, valoriser, soutenir,

. l'utilisation des moyens d'action financiers, techniques, humains, procédures transversales.

- l'organigramme de la direction et la structuration des équipements culturels :

. communication interne et externe,

. définition des procédures,

. résolution des problèmes stratégiques ou quotidiens,

. hiérarchisation des activités.

Contenu
- analyser, organiser, hiérarchiser les missions dans le cadre d'un projet d'une direction culturelle.

- constituer un référentiel professionnel afin de mieux organiser, hiérarchiser ses missions à partir des éléments qui caractérisent sa fonction.

- organiser les équipes et les personnels administratifs.