La Ville de Sérignan recrute un administrateur-trice La Cigalière

Publié le 29/08/2022
Catégorie(s)
Emplois / stages

La Ville de Sérignan - Hérault

Membre de la Communauté d’Agglomération Béziers-Méditerranée - 7200 habitants -

Recrute

Cat C ou B – Administrateur-trice de La Cigalière (h/f)

Titulaire de la Fonction publique Territoriale ou à défaut contractuel

Catégorie B ou C confirmé

 

Au sein de la salle de spectacle « la Cigalière », vous seconderez le Directeur dans ses missions de gestion administratives. Vous assurez les tâches administratives et financières, le suivi de la comptabilité et participez à la rédaction des actes juridiques. Vous contribuez à l’élaboration et à la réalisation des actions de communication, d’animation de développement économique, social et culturel de la Cigalière dans le respect des orientations communales.

Le projet de La Cigalière est fondé sur une volonté marquée de proximité avec son public. Un public en constante évolution fréquente les spectacles de la salle, et le jeune public y a une place privilégiée grâce à une programmation dédiée et de nombreuses actions d’éducation culturelle.

Dotée d’une salle de diffusion très modulable (1200 places en configuration assis/debout) et 500 places en configuration assise), d’un grand hall accueillant la billetterie, un bar et un espace d’exposition, la salle permet, techniquement, d’accueillir des propositions artistiques d’envergure.

Plus qu’un simple lieu de diffusion, La Cigalière participe au rayonnement culturel du territoire par sa programmation mais aussi grâce au développement de projets liés à l’éducation artistique et culturelle à destination des enfants de 0 à 18 ans. En recherche constante de nouvelles actions de médiation pour toucher un public large, la salle participe au développement projet culturel du territoire sur lequel elle rayonne.

 

MISSIONS

Gestion financière des activités de la Cigalière

  • Etablissement des contrats et conventions, gestion des DPAE,
  • Suivi du budget de la conception au bilan,
  • Gestion suivi et contrôle des engagements,
  • Assurer le suivi financier de chaque spectacle,
  • Recherche de partenariat publics ou privés
  • Constitution, suivi des dossiers de subventions et suivi comptable,
  • Relation avec les partenaires institutionnels,
  • Constitution des éléments de consultation des entreprises externes pour les marchés publics (réparation entretien matériel),
  • Assure l’intérim du Directeur Général lors de ses congés.

Régisseur

  • Gestion de la régie d’avance des spectacles
  • Gestion du personnel : en liens avec le service RH (Permanent 10 personnes)
  • Gestion des contrats, déclarations sociales, gestion des charges des intermittents
  • Gestion du planning, des heures, des congés du personnel permanent à la salle

Gestion de l’Accueil des artistes et des publics : en lien avec la responsable de billetterie et la responsable accueil artistes

  • Chargé de production, accueil des artistes,
  • Billetterie (gestion du logiciel),
  • Accueil et renseignements des publics,
  • Interaction administrative avec les productions, régie d’avance, bilan comptable
  • Logistique

 

Profil recherché

  • Expérience sur un poste similaire appréciée
  • Titulaire d'un master gestion des entreprises culturelles ou très bonne connaissance des enjeux du spectacle vivant
  • Expérience sur un poste similaire appréciée
  • Très bonne capacités rédactionnelles
  • Connaissances élargies dans les secteurs du spectacle vivant
  • Connaissances de l’environnement administratif des collectivités territoriales
  • Connaissances de la comptabilité publique et du code des marchés publics
  • Connaissance de l’environnement spécifique aux métiers du spectacle
  • Rigueur, organisation, discrétion et disponibilité, amplitude horaire variable selon spectacle
  • Dynamique, diplomate, autonome et poly compétent
  • Qualités relationnelles et aptitudes à animer les équipes

Dans la perspective d'une appellation scène conventionnée d'intérêt national Art, enfance, jeunesse, le poste demande une bonne connaissance des institutions publiques, une capacité d'anticipation rigoureuse et dynamique

Permis B nécessaire

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + participation employeur aux contrats labélisés de prévoyance et de santé

Poste à pourvoir à partir du 01 octobre 2022

Renseignements sur le poste : M. BOUDET (Directeur de la salle) m.boudet@ville-serignan.fr.

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, 3 derniers entretiens professionnels d’évaluation, dernier arrêté de position administrative pour les titulaires de la FP, bulletin de salaire) au plus tard le 30 septembre 2022 à :

Monsieur le Maire

Ville de Sérignan

Service des Ressources Humaines

146 avenue de la Plage

34 410 Sérignan

Ou par mail à : m.boudet@ville-serignan.fr